8月23日，市总工会按照市一学三促活动办公室要求，召开机关全体干部职工会议，深入学习领会中央八项规定和中央、省委党的群众路线教育实践活动文件及郑州市相关工作会议精神。市总工会党组结合工会实际，对我单位工作作风提出具体要求。
　　一是改进调研工作。严格落实基层服务联系点制度，下基层调研要合理安排人员、时间和方式，轻车简从、简化接待，切实减轻基层负担，做到真服务、不添乱。加强对调研成果的再挖掘、再利用，争取“一项调查，多次研究；一人调查，多人研究”，避免重复调查和无谓的人力、物力浪费，不断提升调研工作能力与技巧。
　　二是转变文风会风。进一步减少发文和会议数量，严格会议审批制度，严格控制会议数量、人员和天数，不张贴悬挂标语横幅，不安排宴请，合并表彰文件，精简大会发言，提高针对性和实效性，确保会议高效务实。会议通知或工作要求慢慢过渡到以工会网站、邮件、短信形式发送。
　　三是密切联系职工。进一步强化为职工群众服务意识，深化“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动。7月30日，市总工会开展了“送清凉”活动，为1500多名正在高温中施工作业的一线职工和农民工，为他们送去了价值近20万元的防暑降温物品。8月22日，市总工会启动“金秋助学”仪式，筹集资金30多万元，为100余名困难职工（农民工、下岗职工）子女发放了助学金、一本《大学新生》书籍、一个行李箱。
　　四是严肃工作纪律。严格考勤制度，实行工作日每天签到考勤，事假病假必须履行请假手续。党员领导干部以身作则，带头执行八项规定，发挥表率作用。全体干部职工做到人人熟知八项规定，以实际行动落实好八项规定，推动工作作风的转变和各项工作提速增效。