新郑市总服务职工活动重实效

今年以来，新郑市总认真开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，通过强化责任、细化措施、推进重点工作来确保活动取得实效。

一是强化责任。市总成立以常务副主席唐宗伟为组长，其他班子成员任副组长，各部门负责人为成员的活动领导小组，负责活动统筹协调、督促检查等项工作。将“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动纳入到总体工作之中，做到了人员、资金、措施三落实。明确服务职工活动总体要求，即：对职工负责、为职工服务、受职工监督、让职工满意。

二是措施到位。市总把“四个三”工作制度贯穿于“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动的全过程。即：市总机关成立3个“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动工作组，每位班子成员联系3个以上乡镇和企业，每周深入基层调研不少于3天，每位机关干部联系困难职工不少于3人。把职工群众满意不满意作为衡量工会干部工作质量的客观标准和评先选优的重要依据，与干部年终考核挂钩。活动开展以来，三个工作组已先后深入白象食品集团、河南瑞泰耐火材料有限公司、河南双龙建材有限公司、郑州南方酱业有限公司、郑州加加酱业有限公司、河南新能开发有限公司等50多家企业进行调研。

三是推进了重点工作。企业工资集体协商工作全面推进。截至目前，全市开展工资集体协商企业12205家，覆盖职工11.6万人，通过工资集体协商，全市职工平均工资增长12%。困难职工帮扶工作实现 “五清六必帮”，即：家庭情况清、技术特长清、就业状况清、致困原因清、救助需求清，职工生活有困难者必帮、困难职工子女无法就学者必帮、职工失业者必帮、职工因病致困者必帮、职工权益受损者必帮、职工因故需临时救助者必帮。元至5月份，共筹措资金34.5万元，物资16万元，慰问困难职工、困难劳模1621人次，救助患大病职工5人，救助金1.5万元。联系基层工作取得初步成效。市总驻村群众工作服务队，吃住在郭店镇小司村，协助村两委班子开展工作，常务副主席唐宗伟兼任该村第一支部书记，多次深入该村进行调研，并筹措资金2万元，支持该村安全饮水工程建设。市总与该村建立长期对口分片联系帮扶机制，推动机关干部作风转变和基层工作落实。