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新郑市总工会2022年送清凉活动公开竞价公告 新郑市总工会现对本单位2022年“送清凉”活动物资采购进行公开竞价，欢迎合格的供应商前来报名。一、采购单位联系方式采购单位：新郑市总工会地 址：新郑市洧水路东段475号联系方式：王 莹 69909123二、采购物品明细物品名称规格数量夏凉被 2米*2.3米/条约6100条矿泉水550ml*24瓶/箱约6100箱三、竞价人的资格要求合格竞价人的条
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郑市总工会以“五比五看”为载体，着力打造“五型”机关
2012-08-18 17:49:24 浏览次数：1385次
为了切实转变机关工作作风，提高工作效率，建立保持共产党员先进性教育工作长效机制，新郑市总工会党组以开展“五比五看”活动为载体，着力打造“五型机关”，确保党员先进性教育工作长抓不懈。
一、比学习，看综合素质提高，建学习型机关。一是抓好党委中心组学习。每月学习一次，党政领导轮流讲课。二是抓好每周五机关全体干部职工集中学习。采取专人讲学等多种方式进行集中学习。比学习成果，看学习笔记和体会文章是否达到要求，看党性修养是否得到增强，看思想认识是否得到提升，看工作能力是否得到加强。同时，要求每名机关干部职工记学习笔记，每季度检查一次学习笔记。
二、比服务，看工作作风转变，建服务型机关。按六个服务中心划分，比服务能力和服务质量，看服务态度是否适当、服务行为是否合法、服务过程是否透明、服务对象是否满意。突出抓好社会承诺、民主评议、考核评价、行政监督四个重点环节，增强工作人员的服务意识、规范行政行为、提高行政效能、促进依法行政，要求机关工作人员努力做到文明服务、高效服务、依法服务、便民服务。
三、比守纪，看表率作用发挥，建廉洁型机关。一是推行“阳光政务”。深化政务公开，公开办事制度、办事程序和办事结果，严格依法行政，让权力在阳光下运行。二是按责分权。建立结构合理、配置科学、程序严格、制约有效的权力运行机制，人人都有发言权、建议权，但没有单独决定权。三是制度管人。完善各项规章制度，并认真执行。
四、比贡献，看业务工作进展，建效能型机关。一是大力倡导求真务实、真抓实干的工作作风，要求全体机关干部职工经常深入基层，调查研究。二是高度重视和关注民生。把职工群众满意作为全部工作的出发点和落脚点，比事业心和责任感、比工作效率和成绩，看工作态度是否积极主动，是否出满勤、干满点、深入基层、联系群众，工作任务是否圆满完成。
五、比团结，看大局意识养成，建和谐型机关。一是加强大局意识教育，一切工作要服从、服务于工会的整体利益、长远利益和人民的根本利益。二是实行集体决策，加强综合协调、团结协作。三是定期召开民主生活会，通过批评和自我批评来达到团结的目的。四是关心机关干部职工身心健康，定期举办文体活动，倡导文明健康的生活方式。
